如何从面相看你的管理能力？

在工作场所，管理人才是每个公司不可或缺的。如果你想成为一名领导者，你必须通过管理能力考试。那么，如何看待一个人的管理能力呢？我们可以从面部科学的角度来看。根据目前的理解，它指的是一个人是否善于管理人才。在本期中，让我们从面部开始，看看哪些特征表明你的管理能力！

如何从你的脸上看你的管理能力？

。因此，我们主要通过嘴角和下巴来了解一两件事：

1。面颊丰满，下巴圆而厚

所谓“丰满的脸颊”是指左右脸颊丰满，肤色有光泽，没有明显的缺陷、隆起等情况，“圆而厚的下巴”是指从正面看每个人的下巴都比较圆而光滑，然后从侧面看又厚又满。有这一特点的朋友往往有着丰富的管理经验，有着自己独特的招聘人才和管理事务的方式，这对公司的日常管理非常有益。此外，具有这一特征的朋友往往属于公司的上层管理阶层，因此管理人员数量众多，他们的管理能力将得到更充分的发挥，他是一个具有先进管理理念的人才。

2. DIGE尖而倾斜

所谓的“DIGE”是语言学中下巴的另一个名称。这一特点是，从正面看，下巴上有锐利倾斜的头发，从侧面看，下巴上有稀疏的头发。有这一特点的朋友往往不利于管理工作，即使在时间上处于高位，他们也不善于管理下属。如果他们做管理工作，他们很容易出现下属员工不服从和自我对抗的糟糕情况。因此，这些朋友实际上必须在管理方面学到很多东西。如果你已经身居高位，面临管理人员的工作，你可以找一位精通管理的人来帮助你进行管理，这可以适度避免企业员工的管理混乱。因此，对于有这种特征的朋友，最好避免管理工作，或寻求“外援”与你一起管理。

3. 红唇

所谓的“红唇”是指每个人的嘴唇都是红润明亮的，口型是方形的，轮廓明显。这种口型的朋友首先有一定的语言天赋，更擅长与人交流。第二，在管理方面，有这一特点的朋友在处理人事事务时往往善于用语言与大家交流。语言很有说服力和亲和力。因此，在日常管理过程中，他们主要通过与员工交谈来达到互信互助的目的。因此，对于具有这一特征的朋友来说，口才是管理中的一大优势，所以他们应该“扬长避短”，多多利用自己的口才来管理管理事务中的人员。我相信，通过这种方式，你的员工会更接近你，并一起工作。

4. 褶皱塌陷

所谓的“褶皱塌陷”是指在嘴角两侧的区域中有许多无序交叉的嘴角，同时有凹陷和凹陷的嘴角。在公司的管理过程中，由于管理方法不当，具有这种特征的朋友往往容易与下属员工产生紧张关系和不利于团结。因此，具有这一特征的朋友在日常管理工作中应该更多地接受下属的反馈和建议，在管理中不应该盲目专横，这会引起下属的不满和报复，对于管理层来说，这是危险的，所以值得记住。